Яркие волосы назвали "непрезентабельным видом" для поиска работы

Даже в эпоху смягчения дресс-кодов яркое окрашивание остается главным раздражителем для HR-специалистов. Эксперты объяснили, почему яркие волосы все еще мешают карьере, пишет TheStraitsTimes.

В Сингапуре разгорелась дискуссия после того, как двух девушек с розовыми и зелеными волосами раскритиковали в соцсетях за "непрезентабельный вид". Пользователи уверяли, что с такой прической невозможно найти работу.

Хотя пост быстро удалили, он подсветил давнюю проблему корпоративного мира. Специалисты по подбору персонала отмечают: топ-менеджеры и руководители HR-отделов формировались в эпоху, когда профессионализм ассоциировался исключительно со строгим стилем. Написанные тогда правила дресс-кода сохраняются в компаниях по умолчанию.

В сферах IT, медиа и дизайна необычные прически давно стали нормой и даже символом креативности. Однако в юриспруденции, финансах и работе с клиентами яркие неоновые оттенки до сих пор воспринимаются настороженно.

Эксперты советуют соискателям оценивать, поможет ли яркий образ в конкретной компании или лишь снизит шансы на трудоустройство.

Нашли ошибку в публикации?Сообщите нам об этом.