Сотрудника ДУИС уволили за отсутствие на службе, но он не согласился и выиграл суд

В Актау суд восстановил в должности незаконно уволенного сотрудника службы пробации. Приказ был издан из-за того, что он отсутствовал на работе, передает NUR.KZ.

Как сообщается в официальном Telegram-канале судов Мангистауской области, суд №2 Актау рассмотрел гражданское дело по иску гражданина к ДУИС по Мангистауской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Согласно материалам дела, истец занимал должность инспектора Тупкараганского районного отдела службы пробации.

24 июля 2025 года он отсутствовал на рабочем месте по причине ухудшения состояния здоровья.

В этот день истец дважды обращался за экстренной медицинской помощью, что подтверждено медицинскими документами. Кроме того, о своей болезни он уведомил непосредственного руководителя через WhatsApp.

По результатам служебного расследования приказом от 16 сентября 2025 года истец был уволен за отсутствие на службе более трех часов без уважительной причины.

Исследовав представленные доказательства, суд установил, что отсутствие истца на работе было связано состоянием здоровья и являлось уважительной причиной, в связи с чем приказ об увольнении был признан незаконным и отменен.

Также суд признал необоснованными доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд.

В ходе судебного разбирательства установлено, что копия приказа об увольнении своевременно истцу не вручалась и была направлена его представителю лишь 17 декабря 2025 года.

Решением суда приказ об увольнении признан незаконным и отменен. Истец восстановлен в должности инспектора районного отдела службы пробации, взысканы заработная плата за время вынужденного прогула в размере 1 254 383 тенге, компенсация морального вреда в размере 200 тыс. тенге и расходы на оплату услуг представителя в размере 500 тыс. тенге.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.