Новую систему отбора в резидентуру ввели в Казахстане: Минздрав объяснил новшество

    врач со стетоскопом
    Врач. Иллюстративное фото: pixabay.com

    В Казахстане изменили порядок приема в резидентуру. В Министерстве здравоохранения ответили на самые популярные вопросы, которые волнуют молодых врачей, передает NUR.KZ.

    В Telegram-канале Минздрава разъяснили, что ведомство внедрило новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру, чтобы сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.

    "Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным", - объяснили в министерстве.

    Как формируется конкурсный балл?

    При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:

    • GPA - академическая успеваемость за все годы обучения;
    • результат независимой итоговой аттестации (ИГА).

    Такой подход позволяет оценить не только знания, показанные на одном экзамене, но и качество подготовки будущего врача на протяжении всего периода обучения.

    Дает ли GPA преимущество отдельным вузам?

    В Минздраве сообщили, что проанализировали результаты медицинских вузов страны. Анализ показал, что различия в среднем GPA между университетами незначительны.

    "Кроме того, итоговая независимая аттестация проводится по единым требованиям для всех выпускников и позволяет объективно сопоставить уровень подготовки независимо от места обучения", - пояснили в ведомстве.

    Уточняется, что после объединения GPA и результатов ИГА разница в среднем конкурсном балле крупнейших медицинских вузов составляет около трех баллов. Это подтверждает, что комплексная оценка, наоборот, сглаживает особенности внутренних систем оценивания разных университетов.

    Используется ли такая модель в других странах?

    По данным министерства, во Франции распределение в резидентуру также осуществляется по результатам национальной итоговой оценки выпускников.

    В США и Канаде при поступлении учитываются результаты национальных экзаменов, академическая успеваемость, достижения во время обучения и другие объективные показатели. Отдельного вступительного экзамена после окончания медицинского университета там также не проводится.

    Сколько претендентов в резидентуру в этом году?

    В конкурсе одновременно участвуют:

    • выпускники шестилетних программ;
    • выпускники семилетних программ;
    • выпускники прошлых лет.

    "По состоянию на 30 июля на электронной платформе обработано более 14 тыс. заявок. Ожидается, что в конкурсе примут участие около 8,9 тыс. претендентов, из которых более 2,6 тыс. - выпускники прошлых лет", - уточнили в Минздраве.

    Сколько государственных грантов выделено?

    Сообщается, что с 2024 года ежегодно выделяется 2 500 государственных грантов на обучение в резидентуре. Дополнительно финансирование осуществляется за счет местных исполнительных органов, а также сохраняется возможность обучения на платной основе.

    В результате ежегодно обучение в резидентуре продолжают около 3 500 молодых врачей за счет государства.

    Почему государство делает акцент на определенных специальностях?

    Сегодня дефицит врачей в стране составляет почти 3,9 тыс. специалистов. Наиболее востребованы врачи общей практики, терапевты, хирурги и педиатры.

    "Именно поэтому государственный образовательный заказ формируется прежде всего по тем направлениям, где потребность системы здравоохранения наиболее высока", - объяснили в ведомстве.

    Что делать выпускникам, которые не поступят в резидентуру?

    В Минздраве отметили, что они могут свободно трудоустроиться в организации первичной медико-санитарной помощи, районные и сельские больницы, где сегодня особенно востребованы молодые специалисты.

    "Важно понимать, что после окончания интернатуры выпускник уже является дипломированным врачом и имеет право самостоятельно работать. Это полноценный старт профессиональной карьеры и возможность получить практический опыт", - добавили в министерстве.

    В ведомстве заключили, что новая цифровая система требует периода адаптации. Ход приемной кампании будет анализироваться и в случае необходимости отдельные механизмы могут быть усовершенствованы.

    Мы дарим улыбку каждый день — подписывайся и улыбайся вместе с нами

    Подписаться

    Новую систему отбора в резидентуру ввели в Казахстане: Минздрав объяснил новшество

    Узнавайте обо всем первыми

    Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах

    Instagram