Акмолинка подписала приказ об увольнении под давлением и была восстановлена в должности

В Акмолинской области суд восстановил на работе незаконно уволенного бухгалтера. Женщина заявила, что подписала приказ под давлением, передает NUR.KZ.

Как сообщается в официальном Telegram-канале судов Акмолинской области, Бурабайский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску женщины к потребительскому кооперативу (товариществу) садоводов-любителей об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и пени.

Судом установлено, что 16 января 2024 года истец была принята на работу в потребительский кооператив бухгалтером и заключен трудовой договор.

30 апреля 2026 года на основании приказа трудовой договор расторгнут по инициативе истца.

13 мая 2026 года в целях досудебного урегулирования спора истец направила ответчику письменную претензию, но согласительную комиссию товарищество не создало.

Женщина обратилась в суд, указывая, что на нее было оказано психологическое давление, ее вынудили подписать приказ об увольнении.

Суд признал требования истца обоснованными, приказ незаконным, так как установлены следующие нарушения при увольнении:

- решение о расторжении трудового договора по инициативе истца принято на основании приказа без номера;

- ответчик не предоставил документы, подтверждающие волеизъявление истца на расторжение трудового договора по ее инициативе. Заявления о расторжении трудового договора по инициативе истца в документах товарищества не обнаружено;

- в приказе неправильно указаны сведения "расторгнуть трудовой договор от 12 июня 2025 года", тогда как трудовой договор с истцом был заключен 16 января 2024 года.

Решением суда иск удовлетворен частично. Признан незаконным и отменен приказ о расторжении трудового договора. Истец восстановлена в должности бухгалтера.

Взысканы с потребительского кооператива в пользу женщины заработная плата за время вынужденного прогула за период с мая по сентябрь 2026 года в размере 670 тыс. тенге, компенсация морального вреда в 50 тыс. тенге, представительские и иные расходы в сумме 200 тыс. тенге.

Решение суда не вступило в законную силу.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.